Zoekresultaten

10-07-2014 10:23

Vrijwillige verlaging beloning tast overgangsrecht WNT niet aan

https://vtw.nl/nieuwsbrief/19/artikel/134

In de onlangs gepubliceerde wijziging Beleidsregels toepassing WNT 2014 is nu expliciet opgenomen dat vrijwillige wijzigingen in de bezoldiging die een verlaging inhouden van door het overgangsrecht gerespecteerde afspraken, geen afbreuk doen aan de toepasselijkheid van het overgangsrecht. Dit geldt ook voor het vrijwilig afzien van  oude afspraken over verhogingen (bijvoorbeeld indexering)...


10-07-2014 10:00

Overgangsregeling WNT2

https://vtw.nl/nieuwsbrief/19/artikel/132

Voor het wetsvoorstel WNT2 wordt weer nieuw overgangsrecht ingevoerd dat wordt ‘gestapeld’ op het overgangsrecht per 1-1-2013 (voor de WNT) en 1-1-2014 (voor de Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen toegelaten instellingen volkshuisvesting 2014).


10-07-2014 09:42

VTW: wetsvoorstel WNT2 juridisch onrechtmatig

https://vtw.nl/nieuwsbrief/19/artikel/129

De VTW heeft in haar reactie op het voorontwerp WNT2 al gewezen op de grote negatieve consequenties en juridische onrechtmatigheid. De VTW ziet een parallel tussen het wetsvoorstel en de Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen toegelaten instellingen volkshuisvesting 2013 (WNT-staffel). Deze is op 30 oktober 2013 door de rechtbank Den Haag buiten...


24-06-2014 10:44

Aedes bij de openbare verhoren van de Parlementaire Enquêtecommissie

https://vtw.nl/nieuws/aedes-bij-de-openbare-verhoren-van-de-parlementaire-enquetecommissie

Op dag 11 van de openbare verhoren van de Parlementaire Enquêtecommissie Woningcorporaties stond vooral de rol van branchevereniging Aedes centraal. Oud voorzitter Willem van Leeuwen en huidig voorzitter Marc Calon gaven elk op gedreven wijze antwoord op de vragen van de commissie. In het ochtenddeel stond ook het verhoor van...


24-06-2014 06:31

Niet governance maar gedrag bestuurder bepaalt succes van een organisatie

https://vtw.nl/nieuws/niet-governance-maar-gedrag-bestuurder-bepaalt-succes-van-een-organisatie

Governance is niet in staat perverse drijfveren en motieven van bestuurders te corrigeren. Extreme financiële prikkels, persoons- en familiekenmerken van CEO’s hebben een negatieve invloed op het succes van een onderneming. Nederigheid en waarheidsspreken (het griekse parrhêsia) zijn 2 cruciale factoren die kunnen helpen de effectiviteit van boards langs de...


Gesorteerd op:
Filter:

Veel gezocht