Vacatures

Profiel

Specifieke profielen
Voor één van de vacatures geldt dat de commissaris op voordracht van huurdersvereniging De Sleutel wordt benoemd.

Voor deze commissaris zijn de volgende criteria van belang:
● Aantoonbare affiniteit met huurdersbelangen en huurdersvertegenwoordiging, met empathie voor de dagelijkse realiteit en zorgen van huurders.
● Open, benaderbaar en communicatief vaardig; in staat om ook gevoelige en complexe onderwerpen open en respectvol bespreekbaar te maken.
● Oprechte belangstelling voor de belangen en vraagstukken van de huidige en toekomstige huurders en deze goed kunnen afwegen.
● Bereid om een aantal keer per jaar met de huurdersvereniging te overleggen en de ledenvergadering bij te wonen.
● Moet initiatief kunnen nemen om zaken die voor huurders van belang zijn, ook als ze moeilijk of ongemakkelijk zijn, aan te kaarten. Dit betekent dat de commissaris niet alleen in staat moet zijn om te luisteren, maar ook zijn mening kenbaar te maken, constructieve voorstellen te doen en/of feedback/advies te geven.

Inhoudelijk zijn de volgende aspecten van belang:
Met de invulling van de twee vacatures streven wij naar aanvulling van de RvC op de volgende expertisegebieden:

Profiel 1: Financieel-economisch
Je bent lid van de Auditcommissie, waar toezicht op de financiële positie, risicobeheersing en de interne controle van Plavei centraal staat.

● Ervaring met financiële/bedrijfsmatige vraagstukken en bedrijfsvoering en financiële kennis van woningcorporaties. Bij voorkeur een accountancy achtergrond (RA).
● Ervaring met investeringsbeslissingen en strategische afwegingen.
● Kennis van financiering, risicomanagement en de financiële continuïteit van organisaties.
● Het vermogen om financiële, maatschappelijke en volkshuisvestelijke belangen in samenhang te beoordelen.
● Bij voorkeur kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van AI en digitalisering.

Profiel 2: Vastgoed/projectontwikkeling/duurzaamheid
● Heeft kennis van vastgoed- en projectontwikkeling en inzicht in de dynamiek tussen corporaties, ontwikkelaars en bouwpartijen.
● Heeft ervaring met renovatie-, bouw- of gebiedsontwikkelingsprojecten en bijbehorende samenwerkingsvormen.
● Heeft voldoende financiële kennis om de ambities op het gebied van nieuwbouw, verduurzaming en onderhoud te toetsen aan de financiële mogelijkheden.
● Volgt innovatieve ontwikkelingen rond duurzaamheid, nieuwe woonconcepten en gebiedsontwikkeling.
● Stelt scherpe, strategische vragen en brengt nieuwe perspectieven in.

Verder vragen wij
● Academisch werk- en denkniveau.
● Affiniteit met de maatschappelijke opgave van Plavei en binding met de regio of bereidheid deze op te bouwen.
● Ervaring in een toezichthoudende rol is een pré.
● Voldoende beschikbaarheid en flexibiliteit om de rol goed in te vullen.

Diversiteit: de raad streeft naar een gemengde en gebalanceerde samenstelling onder meer qua geslacht, leeftijd, beroepsgroepen, kennis en expertise en persoonlijkheidskenmerken. Gezien de huidige samenstelling van de RvC worden mannelijke kandidaten van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Over de organisatie

Organisatie
Plavei is een vooruitstrevende woningcorporatie en actief in de gemeente Montferland en de kernen Angerlo, Giesbeek en Lathum van de gemeente Zevenaar en beperkt in Westervoort. Wonen is voor iedereen. Het klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het al lang niet meer. Wij zetten ons in om woonkansen voor bewoners en woningzoekenden, die het om uiteenlopende redenen moeilijk hebben op de woningmarkt, te vergroten. Voor hen willen wij zorgen voor een betaalbare en duurzame woning in een prettige woonomgeving. Nu en in de toekomst.

Over de RvC

Werken als Raad van Commissarissen
Onze Raad van Commissarissen (RvC) bestaat uit vijf leden en opereert als een collegiaal team vanuit diversiteit aan kennis en ervaring. Twee van de vijf leden zijn benoemd op voordracht van de huurders. Er is een goede samenwerking tussen de RvC, de directeur-bestuurder en Huurdersvereniging De Sleutel, met wederzijds vertrouwen als basis. De RvC komt jaarlijks circa negen keer bijeen en kent een remuneratiecommissie, een auditcommissie en een volkshuisvestingscommissie.

De RvC
● Houdt toezicht op de algemene gang van zaken binnen de organisatie, de financiële continuïteiten de uitvoering van het goedgekeurde beleid.
● Vervult de rol van werkgever en klankbord voor de directeur-bestuurder.
● Onderhoudt actief contact met belanghouders.
● Beoordeelt de (investerings)besluiten die statutaire goedkeuring van de RvC behoeven.
● Onderschrijft de Governancecode Woningcorporaties.

Jouw rol als RvC-lid
De RvC is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar en de directeur-bestuurder onafhankelijk en kritisch kunnen opereren.

Elk lid van de RvC heeft de verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de besluitvorming en de bijbehorende taken uit te voeren. Daarnaast beschikt elk lid over specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van zijn of haar rol of taak in de RvC binnen het kader van de profielschets van de RvC.

In april en mei 2027 lopen de maximale zittingstermijnen van twee leden af. De RvC is op zoek naar twee nieuwe leden met een vastgoed en een financieel profiel.

● Je houdt integraal toezicht op de koers (‘Plavei opent deuren’), de algemene gang van zaken en de daaraan verbonden organisatie.
● Je fungeert als sparringpartner voor de directeur-bestuurder en collega- commissarissen bij strategische vraagstukken.
● Je draagt actief bij aan de borging van integriteit en transparantie binnen de organisatie.

Inlichtingen

Jetske Goudsmit, PublicSpirit

Selectie procedure

- Voorselectiegesprekken: tot eind november 2026
- Shortlistbespreking: eind november 2026
- DISC-analyse: eind november 2026
- Selectieronde: 8 en 17 december 2026 tussen 15.00 en 20.00 uur
- Benoeming: Commissaris 1: per 18 maart 2027 Commissaris 2: per 13 mei 2027

Profiel

Voorzitter Auditcommissie: Pré Wonen zoekt een ervaren toezichthouder met diepgaande financiële kennis en brede ervaring met financiële sturing, beheersing en verantwoording. De kandidaat doorgrondt de volledige financiële cyclus en is vertrouwd met fiscaliteit, planning & control, verslaggeving, risicomanagement en interne beheersing, treasury.
Hij of zij heeft ervaring met complexe, kapitaalintensieve investeringsvraagstukken en bewaakt de financiële continuïteit vanuit een langetermijnperspectief. Kennis van of ervaring met vastgoed is een duidelijke pré.

Lid RvC: Pré Wonen zoekt een ervaren toezichthouder met brede vastgoedkennis en een duidelijke visie op volkshuisvesting. De kandidaat overziet de samenhang tussen woningvoorraad, woonbehoeften, betaalbaarheid, leefbaarheid en wijkontwikkeling en beoordeelt strategische vastgoedvraagstukken vanuit een breed maatschappelijk perspectief. Duurzaamheid en verduurzaming worden daarbij integraal meegewogen. Daarnaast vervult dit lid binnen de Raad van Commissarissen de rol van contactpersoon richting de ondernemingsraad (OR).

Over de organisatie

Pré Wonen is een woningcorporatie met circa 16.000 huurwoningen in Haarlem, Beverwijk, Bloemendaal, Heemskerk, Heemstede en Zandvoort. De organisatie heeft naar haar aard een maatschappelijke oriëntatie en richt zich op het bieden van goede, duurzame en betaalbare huurwoningen voor mensen die dat nodig hebben.

Profiel

Een warm hart voor huurders
Voor onze RvC zoeken we een toezichthouder die wordt benoemd op voordracht van de huurders. Je hebt kennis van huurdersbelangen, weet wat er speelt in de sector en hebt oog voor de verschillende doelgroepen van Woonstichting Land van Altena (LvA). Je brengt het huurdersperspectief actief in en beoordeelt of de positie van huurders voldoende is geborgd. Je onderhoudt een open en op vertrouwen gebaseerde relatie met onze doelgroep, zonder aan hen verantwoording verschuldigd te zijn. Als commissaris houd je integraal toezicht en weeg je verschillende belangen zorgvuldig af.

Wonen als kennisveld
Je hebt kennis van en ervaring met volkshuisvesting en ruimtelijke ontwikkeling en een duidelijke visie op de maatschappelijke rol van woningcorporaties. Je begrijpt vanuit het domein wonen wat ontwikkelingen rond beschikbaarheid, betaalbaarheid, leefbaarheid, verduurzaming en zorg betekenen voor LvA en haar huurders. Je kent de lokale en regionale context, begrijpt wat er leeft in de gemeenschappen en bij belanghebbenden. Vanuit die kennis en betrokkenheid signaleer je ontwikkelingen vroegtijdig en weet je deze te verbinden aan de strategische keuzes en koers van LvA. Passend bij dit profiel beschikt je over een relevant netwerk.

Over de organisatie

Met ruim 950 woningen in Nieuwendijk, Almkerk, Uitwijk, Uppel en Waardhuizen zijn we een kleine woningcorporatie, stevig geworteld in de gemeente Altena. Als maatschappelijke ‘ondernemer’ streven we ernaar om onze huurders een passend en duurzaam (t)huis te bieden. We verhuren, onderhouden, verduurzamen en bouwen woningen vanuit onze kennis van de woningmarkt én onze huurders. Daarbij kijken we verder dan de woning alleen. Een duurzaam thuis gaat voor ons ook over betaalbaarheid, prettig wonen en leefbare kernen.
We hebben geen vaste huurdersorganisatie en werken daarom in co-creatie met een brede en diverse groep huurders, die we afhankelijk van het onderwerp betrekken via onder meer themabijeenkomsten, huurderspanels en klankbordgroepen.

Selectie procedure

Reageren kan tot en met zaterdag 24 oktober.

De oriënterende gespreksronde met Atrivé vindt plaats via MS-teams in de week van maandag 2 tot en met vrijdag 6 november.

Het gesprek met de selectiecommissie en een delegatie van de huurders staat gepland op dinsdag 10 november.

Profiel

Lid Raad van Commissarissen, tevens lid van de auditcommissie, met het profiel Vastgoed.

Over de organisatie

Per 1 januari 2027 vormen Omnia Wonen en Woningstichting Putten samen één organisatie onder de naam Omnia Wonen.

Selectie procedure

Bekijk de vacature op onze website en reageer uiterlijk 11 oktober 2026. whyz.nl/vacature/omniawonen/

Profiel

Voor QuaWonen zoeken wij een maatschappelijk betrokken voorzitter, met een bestuurlijke publieke en/of private achtergrond met aantoonbare affiniteit met de volkshuisvestingssector. Iemand met ervaring als toezichthouder en als voorzitter, die in staat is toezicht en bestuur verder te brengen.

Specifiek profiel
Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring als toezichthouder en als voorzitter. Naast je rol als voorzitter van de RvC ben je ook lid van de remuneratiecommissie.

- Je bewaakt de effectiviteit van de RvC, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en zorgt voor juiste in- vulling van de rollen toezichthouder, klankbord en werkgever;
- Je draagt als eerstverantwoordelijke zorg voor de communicatie van de RvC met de bestuurder, en (eventueel) in overleg met de bestuurder, mogelijke andere externe partijen;
- Je bent verantwoordelijk voor de regie van de vergadering, de agenda en de besluitvorming;
- Je hebt een duidelijke visie op toezicht houden in combinatie met het vermogen om én betrokken te zijn én voldoende distantie tot en ruimte aan de bestuurder te laten;
- Je hebt oog voor het governance proces en de rol van de RvC hierin, bent een teambuilder die het groepsbelang voorop stelt en overlegt en samenwerkt met collega's;
- Je bent benaderbaar, communicatief, integer met moreel besef, een leider met natuurlijk overwicht die voorbeeldgedrag voor de organisatie vertoont;
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met het werkgebied.

De RvC opereert als een team en streeft naar een diverse samenstelling op basis van competenties, opleiding, kennis, ervaring, achtergrond, gender en leeftijd.
Van de sollicitanten wordt verwacht dat zij geen binding hebben met vastgoed- en/of ketenpartners waarmee QuaWonen samenwerkt.

Benoeming en bezoldiging
De benoemingsperiode is voor een periode van vier jaar met een mogelijkheid tot verlenging voor één tot vier jaar. Wat betreft de bezoldiging voor de RvC wordt de beroepsregel bezoldiging commissarissen van de Vereniging Toezichthouders Woningcorporaties (VTW) gevolgd.

Over de organisatie

QuaWonen is dé corporatie in de Krimpenerwaard en Krimpen aan den IJssel; midden in de samenleving en altijd nabij. QuaWonen biedt er een goed, betaalbaar en duurzaam (t)huis voor wie dat nodig heeft en bouwt mee aan buurten waar het prettig wonen is met elkaar. Dit is de missie van QuaWonen en om dat te realiseren investeert de corporatie naar vermogen en op alle denkbare manieren om zoveel mogelijk betaalbare woningen toe te voegen en te verduurzamen.
QuaWonen is een financieel gezonde organisatie met een goede portefeuille en bijna 10.000 verhuureenheden.

Selectie procedure

Planning
Bespreken longlist: 14 oktober
Voorselectiegesprekken:week 43-44
Bespreken shortlist: week 45-46
1e selectieronde: 13 november
2e selectieronde: 20 november
Klikgesprek OR: week 48
Start nieuwe voorzitter: 1 januari 2027

Profiel

Voor Woonmeij zoeken wij een Lid Raad van Commissarissen met een sterk volkshuisvestelijk en sociaal-maatschappelijk profiel.

DE VACATURE IN HET KORT:

De missie van Woonmeij:
- Hart voor wonen
- Professionele en financieel gezonde organisatie
- Grote nieuwbouwambitie
- Oog voor leefbaarheid in de wijken
- Gericht op maatschappelijke waarde

Profiel in het kort:
- Commissaris op voordracht van de huurders
- Ervaren toezichthouder
- Ervaring met de volkshuisvestingssector
- Aantoonbare sociaal maatschappelijke betrokkenheid
- Mens- en teamgericht
- Onafhankelijke opstelling
- Affiniteit met de regio

Planning procedure:
- Reageren t/m 18 oktober 2026
- Voorselectiegesprekken met PublicSpirit: week 44-45
- Selectieronde 1: week 47
- Selectieronde 2: week 48
- Start nieuw lid RvC: 1 februari 2027

Kijk voor het volledige functieprofiel op onze website:
https://www.publicspirit.nl/2026/09/lid-raad-van-commissarissen-schijndel/

Profiel

Vecht & Omstreken zoekt een ervaren toezichthouder met een stevige vastgoedachtergrond en een strategische visie op (her)ontwikkeling, beheer en toekomstbestendigheid. Een onafhankelijk en positief-kritisch commissaris die de juiste vragen stelt, keuzes en risico’s scherp weegt en daarbij maatschappelijke waarde, betaalbaarheid, kwaliteit en financiële haalbaarheid met elkaar verbindt.

Over de organisatie

Woningstichting Vecht & Omstreken beheert circa 2.900 sociale huurwoningen in de gemeenten Stichtse Vecht en Wijdemeren. De organisatie staat voor goed en betaalbaar wonen in leefbare dorpen en werkt vanuit een duidelijke maatschappelijke opdracht aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van haar woningvoorraad.

Over de RvC

De Raad van Commissarissen bestaat uit vijf leden en houdt toezicht op het beleid en de algemene gang van zaken van Vecht & Omstreken. De RvC bewaakt de maatschappelijke doelstelling en continuïteit van de organisatie en fungeert als strategisch klankbord voor de directeur-bestuurder.

Inlichtingen

Ed Knoppert van VATEMZ Executive Search Professionals via info@vatemz.nl 06 21 21 10 53

Selectie procedure

Reageren kan tot uiterlijk maandag 12 oktober via info@vatemz.nl, t.a.v. Ed Knoppert. Meer informatie over de procedure is te vinden op de website van VATEMZ.

Profiel

Voor de Raad van Commissarissen van Woongoed Middelburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste huurderscommissaris met sociaal-maatschappelijk profiel en kennis van HRM

Profiel

Je bent een verbindend voorzitter, die kijkt hoe iedereen in het team optimaal tot zijn of haar recht komt;
Je geeft anderen de ruimte. Als voorzitter ben je zichtbaar en vertrouwenwekkend op de momenten die ertoe doen;
Je bent laagdrempelig. Je slaat gemakkelijk bruggen tussen de RvC, bestuur, MT, OR en huurdersorganisatie;
De cultuur van Bazalt Wonen is informeel, met een mentaliteit van 'doe maar gewoon'. Medewerkers én RvC zijn oplossingsgericht, betrokken bij elkaar en voelen zich verbonden met het werkgebied. Die cultuur past goed bij wie jij bent en hoe jij samenwerkt;
Je bent maatschappelijk betrokken, hebt gevoel voor sociale vraagstukken, bent politiek sensitief en kunt je goed verplaatsen in (toekomstige) huurders;
Je wordt naast voorzitter ook lid van de auditcommissie. Kennis van financiën en affiniteit met digitalisering is daarom gewenst;
Je hebt ervaring als toezichthouder in de maatschappelijke sector, met een sterk ontwikkeld gevoel voor governance en maatschappelijke verhoudingen. Ervaring in de corporatiesector is niet noodzakelijk.

Over de organisatie

Bazalt Wonen is een eigentijdse woningcorporatie in de Bommelerwaard en Altena. Bazalt Wonen heeft bijna 7.000 woningen en diverse andere (verhuur)eenheden in 16 kernen, verdeeld over de gemeenten Zaltbommel en Altena. Daarnaast biedt Bazalt Wonen volkshuisvestelijke ondersteuning op Saba in Caribisch Nederland.

Inlichtingen

https://whyz.nl/vacature/bazalt-wonen/

Profiel

- Ervaring als toezichthouder binnen een complexe maatschappelijke of publieke organisatie.
- Bestuurlijke ervaring is een pre en draagt bij aan strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kennis van volkshuisvesting, vastgoedsturing en de maatschappelijke opgaven van woningcorporaties.
- Financieel deskundig, met inzicht in investeringsbeslissingen, vastgoedfinanciering, ratio’s en risicobeheersing.

Én als persoon
- Heb je natuurlijk overwicht met een rustige, evenwichtige uitstraling.
- Ben je verbindend en toegankelijk, met oog voor verschillende perspectieven.
- Ben je scherp, nieuwsgierig en constructief kritisch.

Over de organisatie

Laurentius is een vereniging en woningcorporatie met een sterke lokale verankering in Breda en Alphen-Chaam. De organisatie bestaat al meer dan 100 jaar en heeft bezit op relatief goede locaties, met grote woningen in veerkrachtige buurten en dorpen rondom Breda. Binnen Breda neemt Laurentius ongeveer een derde van de volkshuisvestelijke opgave voor haar rekening.

De kernwaarden van Laurentius zijn: Verbindend, Voortvarend en Vindingrijk. De koers van Laurentius is gericht op het bouwen aan sterke, veerkrachtige buurten en toekomstbestendige woningen.

Profiel

Voor de Raad van Commissarissen van Wonen Limburg zijn wij op zoek naar een maatschappelijk betrokken commissaris met financiële kennis van de sector