Vandaag is de regeling bekend gemaakt waarin minister Blok voor Wonen, op grond van de Wet Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT), de corporatiesector heeft onderverdeeld in grootteklassen met bijbehorende bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen (staffel). De bezoldiging (vermeerderd met het werkgeversdeel van de sociale verzekeringspremies) bestaat uit: de beloning,...
Door Nicole Sjoer (Sjoer Advocatuur) Op 13 november 2012 is door de Eerste Kamer het Wetsvoorstel Normering bezoldiging Topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) aangenomen. De WNT zal naar verwachting op 1 januari 2013 in werking treden. In de VTW-Nieuws van juli 2011 schreef ik een artikel over de Beloningscode...
De algemene vergadering van de VTW is 27 november jl. akkoord gegaan met het voorstel om in de honoreringscode commissarissen op te nemen dat de hierin genoemde honoreringsbedragen per 1 januari 2013 exclusief btw zijn. Meer informatie over de Honoreringscode Commissarissen. Dit naar aanleiding van de gewijzigde btw-behandeling van commissarissen. Hierdoor zijn commissarissen per 1 januari 2013 al...
Grote problemen continuïteit corporatiesector De VTW ziet grote problemen voor de continuïteit van de corporatiesector als deze kabinetsplannen doorgaan. Temeer omdat het kabinet de directe aansturing van de corporaties bij gemeenten wil onderbrengen. Zij roept minister Blok op om samen met de sector op zoek te gaan naar betere oplossingen...
De Eerste Kamer heeft op 13 november 2012 het wetsvoorstel normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) met algemene stemmen aangenomen. De wet treedt per 1 januari 2013 in werking. Er geldt een overgangstermijn van vier jaar met volledig eerbiedigende werking en vervolgens een afbouwtermijn van drie jaar. De WNT...
Vacature VTW bureau - medewerker ledenbeheer & beleidsondersteuning