Benchmarken gaat over meten, vergelijken en verbeteren. Een branche die transparant is in zijn prestaties en bereid is om te leren, toont zich aanspreekbaar en betrouwbaar. Aedes ontwikkelt daarom sinds 2014 met corporaties de Aedes-benchmark.
De selectie- en benoemingsprocedure beschrijft het proces en tijdpad van de invulling van de vacature en zet de spelregels van het werving- en selectieproces uiteen. Dit maakt de selectie en benoeming transparant en duidelijk. Het is aan te raden aan te geven op welke momenten de selectiecommissie een terugkoppeling geeft...
Huurders zijn meer tevreden over de dienstverlening van woningcorporaties en geven daarvoor gemiddeld een 7,4. Ook slaagden corporaties erin hun beïnvloedbare bedrijfslasten verder naar beneden te brengen, met 5 procent. Dit blijkt uit de tweede Aedes-benchmark, waarmee corporaties hun prestaties kunnen meten, vergelijken en verbeteren. 319 corporaties – 88 procent...
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) start maandag 23 november a.s. een internetconsulstatie over huurdersparticipatie onder de nieuwe Woningwet. De woningwet 2015 geeft huurdersorganisaties een volwaardige stem bij het maken van prestatieafspraken tussen gemeenten en woningcorporaties. BZK wil graag weten hoe corporaties, gemeenten en huurdersorganisaties hier op een...
Op 17 oktober jl. publiceerde het Financieele Dagblad een opinieartikel van VTW directeur Albert Kerssies over de positie van het intern toezicht. Hieronder een uitgebreidere versie van dat artikel, waarin Kerssies met name ingaat op de uitholling van het intern toezicht en de 'fit en proper toets'.
Vacature VTW bureau - medewerker ledenbeheer & beleidsondersteuning