Corporaties dienen met schaarse middelen binnen strakke regelgeving grote prestaties te leveren. Om de complexe vraagstukken in buurten en wijken op te pakken, is creatief denken noodzakelijk. Vaak worden deze beperkte middelen gezien als obstakels en innovatie als een kostenpost. Tijdens de masterclass ‘Innovatie: nut en noodzaak voor woningcorporaties’ tonen...
Leden van de VTW hebben met elkaar afgesproken om jaarlijks minimaal 5 uren te besteden aan permanente educatie (PE), gericht op de ontwikkeling als corporatiecommissaris, én dit uiterlijk 31 december te registreren bij de VTW.
In de Nieuwsbrief van 20 augustus berichtten wij u dat de VTW heeft gereageerd op de internetconsultatie van het wetsvoorstel Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen. Dit voorstel voorziet in een verplichte verzekering voor zelfstandigen tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid.
Als een ruime huurwoning vrijkomt, sta je als woningcorporatie voor een keuze. Je kunt die ruime woning verhuren aan een alleenstaande, zoals nu meestal nog gebeurt, aanbieden als deelwoning of bouwkundig splitsen in twee (kleine) zelfstandige woningen. De voordelen en kosten voor corporatie verschillen per optie. Aan de hand van...
Huurders die willen woningruilen ervaren veel weerstand. Voor huurders is een ruil soms de laatste kans op verhuizen. Maar corporaties gaan onnodig streng om met verzoeken, zo blijkt uit onderzoek van het journalistieke platform Pointer (KRO-NCRV). Soms werken ze een ruil zelfs bewust tegen. Vooral sociale huurders zitten muurvast; alleen...
Politiek: druk op woningbouw groeit, onzekerheid blijft hoog
Roadshow Samenwerking & solidariteit: VTW / Aedes / West-Brabant-West
VTW ALV en themabijeenkomst: Goed wonen bouwt een samenleving