Wopt-rapportage 2011

Gisteren heeft minister Plasterk aan de Tweede Kamer de rapportage van publiek gefinancierde topinkomens 2011 aangeboden. Deze rapportage vloeit voort uit de Wet Openbaarmaking uit Publieke middelen gefinancierde Topinkomens (Wopt).

Verplichte openbaarmaking boven €193.000
De Wopt regelt verplichte openbaarmaking via een melding aan BZK en publicatie in het financiële jaarverslag van de instelling, indien het belastbaar jaarloon van functionarissen bij instellingen die onder de Wopt vallen inclusief onkostenvergoeding en werkgevers- en werknemersbijdrage aan pensioenkosten uitstijgt boven de norm van €193.000.

112 Wopt-meldingen van corporaties
Het overgrote deel van de Wopt-meldingen komt uit de zorg: ruim 80%. Er zijn 112 meldingen afkomstig van woningcorporaties, dit is 4,5% van het totaal aantal meldingen. Hiervan is in 24 gevallen sprake van een beloning boven het maximum van de eigen sectorale beloningscode (=belastbaar jaarloon van €188.000 exclusief onkostenvergoeding en exclusief werkgevers- en werknemersbijdrage aan pensioenkosten). Dit komt neer op 3,5% van de corporatiebestuurders. In de Wopt-rapportage 2010 ging het om 22 gevallen waarin boven het maximum van de sectorale beloningscode werd beloond (3% van de corporatiebestuurders).

De (enige) twee extreem hoge bedragen in de Wopt-rapportage van de corporaties Vestia en Van Alckmaer komen door extra vergoedingen/pensioenregelingen die in het verleden contractueel zijn vastgelegd. Deze corporaties waren in 2011 geen lid van de VTW. Vestia is per 1 juli 2012 lid geworden.

Salarissen corporatiebestuurders dalen
Volgens de VTW is het totale bedrag aan beloningen van bestuurders in 2011 ten opzichte van 2010 gedaald met 3,3%. Bestuurders van corporaties met meer dan 2.500 woningen ontvingen in 2011 tot ruim 7% minder aan beloning. Tegelijkertijd ontvingen 36 bestuurders van kleinere corporaties een veel hogere beloning dan op grond van de sectorale beloningscode zou mogen. Bij de grotere corporaties kregen twee bestuurders echt teveel. De vereniging van toezichthouders heeft de commissarissen bij deze corporaties opgeroepen deze beloningen in overeenstemming te brengen met de sectorbrede beloningscode. Zie ook het persbericht van de VTW van 7 december 2012.