Tips voor de proef verkorte procedure ‘geschiktheid en betrouwbaarheid’

Begin van dit jaar is de Aw gestart met een proef verkorte procedure 'geschiktheid en betrouwbaarheid’ voor (her)benoeming commissarissen. Corporaties hebben dit snel opgepikt. Inmiddels zijn de eerste 20 aanvragen binnen.

Uit de aanvragen blijkt dat zowel corporaties als de Aw nog moeten wennen aan deze gang van zaken. De betogen die de Aw ontvangt zijn wervend en onderhoudend, maar missen soms de noodzakelijke diepgang.

Daarom een paar tips om de kwaliteit verder omhoog te brengen:

• Zorg voor voldoende zelfreflectie.
• Besteed aandacht aan de verschillende teamrollen van de RvC.
• Leg minder nadruk op de competenties en meer op persoonlijke stijlen.
• Het is sterk als conflictsituaties in de RvC worden beschreven en hoe daarmee om is gegaan.
• En als de dynamiek van de RvC goed in beeld komt.

Proef verkorte procedure

Bij de verkorte procedure legt u uit waarom uw corporatie kiest voor (her)benoeming van een bepaalde commissaris. Wanneer u kunt aantonen dat de keuze van de kandidaat logisch voortvloeit uit missie, visie, strategie, risicoanalyse en samenstelling Raad van Bestuur/Raad van Commissarissen, zal de Minister een positieve zienswijze afgeven.

Bron: www.ilent.nl