De selectie start nadat de vacature openbaar is gemaakt. Er zijn verschillende selectiemomenten, startend bij de brievenselectie. Deze vindt plaats aan de hand van vooraf opgestelde criteria voor de selectie van de brieven (longlist).
Loopbaan, activiteiten en berichtgeving over Kandidaten kunnen ook worden nagegaan via zoekmachines en social media als LinkedIn.
Er wordt een lijst opgesteld van kandidaten waarmee een eerste selectiegesprek c.q. oriënterende bespreking wordt gehouden.