De VTW wil (individuele leden van) RvC's verschillende instrumenten aanbieden om te helpen problemen in de raad op te lossen en zodoende het functioneren van de raad te verbeteren. Naast de Hulplijn Commissarissen is dat mediation, dus bemiddeling. Wanneer mediation? Het hoeven bepaald niet alleen hoogopgelopen ruzies met slaande deuren te zijn,...
VTW Zelfevaluatie Online "De VTW Zelfevaluatie Online is een goed stuk gereedschap. Vooral bij de voorbereiding van de zelfevaluatie zonder externe begeleiding, werkt het goed. De prima rapportage die onmiddellijk na de sluitingsdatum wordt ontvangen, heeft meerwaarde ten opzichte van de klassieke vragenlijstjes. Bij Dudok Wonen ging het gesprek vooral...
Toezichthouders die hun rol als werkgever van het bestuur serieus nemen, gaan zorgvuldig en gedegen te werk bij de werving, selectie en benoeming van een nieuwe bestuurder (in dienstbetrekking). Het stappenplan Werving, selectie en benoeming bestuurder is bedoeld om hen daarbij te helpen. Naar het stappenplan Meer informatie over de...
Het afleggen van maatschappelijke verantwoording aan de belanghebben is een wezenlijk onderdeel van good governance. Het interne toezicht heeft hierbij een sleutelrol; de RvC houdt toezicht op de verantwoording die het bestuur aflegt en legt zelf verantwoording af over het gehouden toezicht. De verantwoording van de RvC moet betrouwbaar, relevant...
De RvC is zelf verantwoordelijk voor zijn informatiepositie en dient zich niet volledig afhankelijk maken van de bestuurder maar ook eigenstandig informatie te vergaren. Een brede oriëntatie bij uiteenlopende stakeholders in en buiten de corporatie kan de onafhankelijke rol van de RvC versterken. Daarom is een goede relatie met ook...
Vacature VTW bureau - medewerker ledenbeheer & beleidsondersteuning