"Wie zegt zijn baan op voor een baan met minder salaris? De beloning van nieuw benoemde bestuurders van woningcorporaties is sinds twee jaar gebonden aan strenge normen. De zittende bestuurders krijgen royaal de tijd om te wennen aan minder salaris: dat behouden ze vier jaar, daarna wordt die in drie...
Deze week heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken de evaluatie van de WNT over 2013-2015 en de jaarlijkse analyse van de Wet Normering Topinkomens openbaar gemaakt. De jaarrapportage gaat over het jaar 2014. Hieruit blijkt dat toezichthouders in de corporatiesector in 2014 een gemiddelde bezoldiging van 7.120 euro hebben ontvangen. Van...
Per 1 januari 2016 geldt het verlaagde bezoldigingsmaximum van de WNT (-2) ook voor bestuurders van woningcorporaties. Dit komt neer op 100% van het ministersalaris. In 2015 was dat nog niet het geval en gold voor hen het maximum van de Blok-staffel. Voor corporatiebestuurders geldt hiermee hetzelfde maximumbedrag dat sinds...
De VTW heeft dit voorjaar bij alle corporaties de jaarlijkse uitvraag gedaan naar de honoreringen en zittingstermijnen van de interne toezichthouders. De uitkomsten zijn inmiddels bekend en geanalyseerd. In het kader van transparantie publiceert de VTW deze gegevens op de website. UitkomstenAan de uitvraag heeft het overgrote deel van de interne toezichthouders...
In de Algemene Ledenvergadering van de VTW op 20 april 2015 is door de leden een bindende beroepsregel vastgesteld voor een matiging in de bezoldiging van toezichthouders. Leden van de VTW zijn verplicht zich aan de maximale bezoldiging voor toezichthouders te houden. Normen in de WNT 2 De WNT 2 is op 1...
VTW Lunchwebinar ''Frauderisico’s en Integriteit'' samen met MBA