"Wie zegt zijn baan op voor een baan met minder salaris? De beloning van nieuw benoemde bestuurders van woningcorporaties is sinds twee jaar gebonden aan strenge normen. De zittende bestuurders krijgen royaal de tijd om te wennen aan minder salaris: dat behouden ze vier jaar, daarna wordt die in drie jaar afgebouwd. Een van de gevolgen, merken headhunters en andere deskundigen, is dat de komst van vers bloed stokt."
Dit is de opening van een artikel in NRC Next van 18 december 2015, waarin ook VTW directeur Albert Kerssies aan het woord komt. U kunt het hele artikel hier lezen: "Een topbaan zonder topsalaris". Hieraan gelieerd is het artikel 'Bestuurders corporaties blijven zitten.'