VTW Frisse Blikken - Iedere Raad een Frisse BlikEva Boon was trainee in de raad van Bronia VermaasEen trainee biedt een frisse blik en aanvullende expertise en perspectieven. Hoe werf je de juiste trainee en wat kan diversiteit vanuit een bredere blik een raad brengen? In deze podcast aflevering gaat Valerie Ketjen in gesprek met Eva Boon en Bronia Vermaas. Als onderdeel van de leergang aankomende commissaris bij de VTW Academie, was Eva trainee in de raad waar Bronia toezichthouder is. Wat waren daarvoor de succesfactoren? Hoe heeft de raad de juiste trainee geselecteerd? En welke onverwachte meerwaarde leverde het traineeship zowel de raad als de trainee op? Luister de podcast in uw favoriete podcast app of via de paarse knop hieronder Lees verder |
Interview met Aw - Webformulier aanvraag zienswijzeJosé Meppelink: ‘Wees volledig, met een goede onderbouwing’Het digitaal aanvraagformulier voor een zienswijze geschiktheid en betrouwbaarheid (G&B-toets) is efficiënter en gebruiksvriendelijker dan de aanvraag met een PDF-formulier. Dat stelt afdelingshoofd Vergunningverlening José Meppelink van de Aw. Ze roept voorzitters van raden van commissarissen op om het formulier volledig in te vullen en de antwoorden goed te onderbouwen. Tekst: Lisette Vos Jaarlijks ontvangt de Aw ongeveer 450 aanvragen voor een zienswijze voor een (her)benoeming van een commissaris of bestuurder van woningcorporaties. Met ingang van afgelopen 16 september geldt een nieuwe manier om de aanvraag in te dienen: via een webformulier. De eerste optie is met een account van eHerkenning. Handmatig invullen kan ook, met de kanttekening dat de indiener de aanvraag tussentijds elke 12 minuten moet opslaan. De aanvraag met het PDF-formulier is vervallen. Lees verder via de paarse knop hieronder Lees verder |
18 november - Bouwstenen voor VertrouwenCommissarissen in gesprek met AwGoed toezicht begint met een goed gesprek. Wat ziet u vanuit de praktijk van de rvc? Wat ziet de Autoriteit woningcorporaties (Aw) vanuit haar blik op de sector? En wat kunnen we van elkaar leren? Intern en extern toezicht hebben ieder een eigen rol, met een gezamenlijke betrokkenheid bij een sterke volkshuisvesting. Door ervaringen te delen, vragen te stellen en goed naar elkaar te luisteren, ontdekken we waar onze perspectieven elkaar aanvullen. Hoe zoeken we die verbinding op, met ruimte voor ieders verantwoordelijkheid? Neem de balans tussen maatschappelijke ambities en financiële mogelijkheden. Hoe kijken we daar vanuit onze verschillende rollen naar? Welke vragen helpen om kansen én risico’s goed in beeld te krijgen? En hoe houden we elkaar scherp? Door verwachtingen bespreekbaar te maken en praktijkervaringen uit te wisselen, leren we elkaars afwegingen beter begrijpen. Niet om overal hetzelfde over te denken, maar om samen verder te komen. Op 18 november gaan we hierover met elkaar in gesprek tijdens Bouwen aan Vertrouwen, georganiseerd door de VTW en de Autoriteit woningcorporaties op Landgoed Zonheuvel in Doorn. We verkennen vier thema’s:
Schuif aan, breng uw vragen mee en laat u verrassen door een andere blik. Een mooie gelegenheid om elkaar beter te leren kennen en samen te bouwen aan vertrouwen tussen intern en extern toezicht. Uw perspectief maakt het gesprek rijker. Praat mee op 18 november! Lees verder |
25 november - Ruimte voor VerbeeldingKunst als aanjager van radicale innovatieBent u benieuwd hoe een kunstenaarsmindset kan helpen vastgelopen vraagstukken open te breken? Kom 25 november naar de themabijeenkomst Ruimte voor Verbeelding, waar organisatiestrateeg Janine van Iperen een inspirerende lezing geeft over kunst als vliegwiel voor radicale innovatie. Woningcorporaties staan voor maatschappelijke opgaven waarvoor vertrouwde oplossingen niet altijd meer voldoende zijn. Juist dan is het interessant om van perspectief te veranderen. 25 november verzorgt organisatiestrateeg Janine van Iperen een lezing over de kunstenaarsmindset als vliegwiel voor radicale innovatie. Een prikkelend perspectief voor toezichthouders: wat gebeurt er als we niet direct naar oplossingen zoeken, maar eerst anders leren kijken? Als we vanzelfsprekendheden onderzoeken en ruimte maken voor ideeën die nog niet netjes binnen bestaande kaders passen? Laat u uitdagen om met andere ogen naar innovatie, organisaties en toezicht te kijken. Woensdag 25 november 2026 |
Lidmaatschapseis permanente educatie 2026Registreer uw PE-punten over 2026Bijna 72 procent van de leden heeft voor 2026 al aan de lidmaatschapseis permanente educatie voldaan. Leden van de VTW hebben met elkaar afgesproken om jaarlijks minimaal 5 uren te besteden aan permanente educatie (PE), gericht op de ontwikkeling als corporatiecommissaris, én dit uiterlijk 31 december te registreren bij de VTW. Was u in 2026 minder dan 12 maanden commissaris, dan geldt de minimumeis van 5 uren/punten naar rato. Meer informatie vindt u op de VTW-website. PE-activiteit registreren of nog een PE-activiteit volgen? Lees verder via de paarse knop hieronder Lees verder |
AI in toezicht - Blog Marco DerksenVier stappen naar verantwoorde AI-keuzes voor toezichthoudersKunstmatige intelligentie (AI) biedt toezichthouders nieuwe mogelijkheden om informatie te verwerken, risico’s te herkennen en beslissingen te ondersteunen. Volgens Aute Kasdorp en Bennie Mols blijven veel toezichtorganisaties echter steken in verkenningen en losse toepassingen. In hun artikel Toezicht met AI: In vier stappen goede keuzes maken, gepubliceerd in het Tijdschrift voor Toezicht (2026), presenteren zij een aanpak om te bepalen waar AI kan bijdragen aan beter toezicht. Het artikel richt zich op publieke toezichthouders, maar de aanpak is volgens de auteurs ook bruikbaar voor intern toezicht, audit, risicomanagement en compliance. Meer weten? Lees via de paarse knop hieronder het blog dat Marco Derksen over hun publicatie schreef. Marco Derksen is adviseur digitale transformatie, docent en commissaris bij de Woonmensen Lees verder |
Evaluatie WBTR verschenenGovernance woningcorporaties staat stevigDe regels voor bestuur en toezicht bij woningcorporaties functioneren goed en vragen niet om nieuwe wettelijke ingrepen. Dat blijkt uit de evaluatie van de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) waaraan de VTW meewerkte.
Volgens de onderzoekers heeft de combinatie van WBTR, sectorspecifieke regelgeving en governancecode, geleid tot een belangrijke verbetering van bestuur en toezicht in de corporatiesector.
De onderzoekers adviseren verschillende aanpassingen aan de algemene regels voor verenigingen en stichtingen, onder meer rond aansprakelijkheid, de bevoegdheden van rvc’s en tegenstrijdig belang. De evaluatie bevat geen aanbevelingen tot specifieke wettelijke ingrepen in de volkshuisvestingssector sector.
De staatssecretaris heeft het rapport naar de Tweede Kamer gestuurd. Een inhoudelijke kabinetsreactie wordt in het eerste kwartaal van 2027 verwacht. We houden u op de hoogte van verdere ontwikkelingen.
Lees verder
|
VTW agenda bijeenkomstenInteressante thema's en data bijeenkomsten en webinarsNoteer de data van onze bijeenkomsten en webinars alvast in uw agenda. Meer informatie en de uitnodigingen volgen. Ruimte voor Verbeelding - De Smaak van Samen Leven Meer informatie en aanmelden via de paarse knop hieronder Lees verder |
VTW Academie - Investeer in de toekomstWerf nu al de commissaris van morgenHeeft uw raad ruimte voor een frisse blik? Gunt u een aankomende commissaris een waardevolle ervaring? Werf een trainee! Een trainee stelt vragen die in een ervaren raad vanzelfsprekend zijn geworden en brengt een frisse blik op processen en besluitvorming. Binnen de leergang voor de aankomende commissaris lopen deelnemers een jaar lang een traineeship bij een Raad van Commissarissen. De VTW Academie zoekt woningcorporaties die hiervoor ruimte bieden. De trainee woont de vergaderingen van de rvc en haar commissies bij, bereidt zich gedegen voor en kijkt als waarnemer mee met de raad. Een lid van de raad is het vaste aanspreekpunt. Uw raad krijgt er nieuwe perspectieven en meer diversiteit aan tafel voor terug, en u draagt bij aan de toekomst van goed intern toezicht in de volkshuisvesting. Heeft uw rvc ruimte om een trainee te begeleiden? Werf een trainee! Meer weten?
|
Vacatures9 vacatures bij 8 corporatiesDe volgende 8 woningcorporaties hebben op dit moment 11 vacatures open staan. DUWO, Woonzorg Nederland, Rijswijk Wonen, Mooiland, Nester, Woonpartners, Plavei en Woongoed Middelburg. Lees verder |