Met een select gezelschap bestaande uit enkele searchbureaus, een delegatie van de Autoriteit woningcorporaties en enkele VTW leden, zullen we onder het genot van een high tea stilstaan bij informatie over het nieuwe G&B formulier en casuïstiek rond (schijn van) belangenverstrengeling, de actieagenda Diversiteit (welke is voortgekomen uit de eerdere bijeenkomst van 10 april jl.), de handreiking werving en selectie commissarissen en de opleiding aankomende commissarissen met traineeships bij een RvC.
Lees verderOp 12 juni zal de ALV van de VTW plaatsvinden met aansluitend de workshop “Samen doen! Betekenisvol intern toezicht in de corporatiesector” in Buitenplaats Amerongen. De ALV start om 16.00 uur en de workshop om 18.00 uur met ervoor een netwerkdiner.
Lees verderWe nodigen u uit om online uw stem uit te brengen voor de aankomende Algemene Ledenvergadering op 12 juni die ook via een livestream is te volgen.
Lees verderPraktijkvoorbeeld werkgeversrol RvC: 'Kracht en tegenkracht’
De werkgeversrol van de RvC verdient aandacht. In de praktijk lopen bestuur en toezicht tegen dilemma’s aan. Een VTW-werkgroep heeft zich over praktijkvoorbeelden gebogen om meer inzicht te krijgen in die dilemma’s en de geleerde lessen op een rij te zetten. We publiceren casussen die aansluiten op de aandachtsgebieden uit de handreiking De smalle en brede werkgeversrol van de commissaris of te maken hebben met 'kracht & tegenkracht', dit keer: ‘Kracht en tegenkracht'. Een bestuurder gaat vaak zijn eigen gang en neemt de RvC niet of onvoldoende mee bij het nemen van beslissingen. Het voelt voor de commissarissen vaker als een continu gevecht dan als een goed samenspel Bovendien loopt de RvC (en de organisatie) hierdoor risico. Kortom het toezicht boet in aan kwaliteit.
Lees verderHeeft u als commissaris te maken (gehad) met een dilemma in uw werkgeversrol? De werkgroep werkgeversrol van de VTW roept commissarissen op om deze met haar te delen.
Lees verderGrootschalige woningbouw is nu en voor de toekomst nodig om gegarandeerde woningbouw op de juiste plekken en met de juiste aanpak te realiseren. Daarom wijst het Rijk nieuwe potentiële grootschalige woningbouwgebieden aan voor na 2030. Bij de nieuw te bouwen woningen wordt er nadrukkelijk gekeken naar nieuwe potentiële verstedelijkingsgebieden in het noorden, oosten en zuiden van het land.
Lees verderDe Monitor Huisvesting aandachtgroepen is vanaf 6 juni, beschikbaar voor gemeenten, woningcorporaties, zorgpartijen en provincies voor inzicht in de huisvestingsopgave van een aantal aandachtsgroepen. Deze eerste versie wordt verder uitgebreid, zodat hij voldoende informatie biedt aan gemeenten en genoemde partijen om regionale afspraken te maken en de voortgang te monitoren. Bekijk de monitor hier, of klik hier om het hele artikel te lezen.
Lees verderOp woensdag 11 december 2024 gaat er een nieuwe editie van de ‘Leergang de aankomende commissaris’ van start, gericht op toekomstige commissarissen in de woningcorporatiesector. De leergang omvat uit acht opleidingsdagen, verspreid over één jaar. Dit wordt gecombineerd met een traineeship van een jaar bij een Raad van Commissarissen. Aanmelden is vanaf nu mogelijk via de website.
Lees verderDe VTW Factsheet praat jou bij over alle voor de Vereniging van Toezichthouders in Woningcorporaties (VTW) relevante politieke ontwikkelingen en mediaberichten.
Lees verderOp dit moment hebben we 7 vacatures bij 5 corporaties. WOONopMAAT, Woningstichting Wittem, Portaal, Samenwerking Vlaardingen en Helpt Elkander zoeken commissarissen.
Lees verder