Er is een nieuwe CAO Woondiensten 2024/2025 voor de woningcorporatiebranche. Aedes en de vakbondsleden hebben het onderhandelingsresultaat goedgekeurd. De CAO Woondiensten loopt met terugwerkende kracht van 1 januari 2024 tot 1 april 2025.
Corporatiemedewerkers krijgen per 1 januari 2024 een structurele loonsverhoging van 10%. Daarnaast ontvangen zij in december 2024 een structurele eindejaarsuitkering van 2%.
Afgesproken is dat al bestaande bedrijfseigen regelingen zoals eindejaarsuitkeringen en 13e maanden opgaan in de CAO-eindejaarsuitkering. Alle bestaande bedrijfseigen regelingen worden bevroren. Dit betekent dat corporaties na 1 januari 2024 geen nieuwe of hogere bedrijfseigen regelingen meer kunnen afspreken. De al bestaande regelingen kunnen ook niet afgebouwd worden, tenzij de corporatie daarover voor 1 januari 2024 afspraken had gemaakt.
Bekijk op de site van Aedes het onderhandelingsresultaat met alle afspraken die zijn gemaakt. Ook vindt u daar de nieuwe salarisschalen die gelden per 1 januari 2024.