Referenties

De voorbereiding van de evaluatie was van hoog niveau. Zij heeft veel tijd geïnvesteerd in deskresearch en interviews, waardoor zij ‘goed beslagen ten ijs’ aan de evaluatie begon. Dit resulteerde in een goed onderbouwd beeld van de organisatie, evenals van de motivatie, het gedrag en de handelswijze van de RvT.
Ze gaf op heldere wijze inzicht in verbeterpunten, zowel in de werkwijze van de RvT als in de onderlinge samenwerking. Zij begeleidde het gesprek op een professionele en ontspannen manier, met oog voor zowel het collectief als de individuele leden. Dankzij haar eigen ervaring en inhoudelijke expertise kon zij bovendien effectief inspelen op de dynamiek en diepgang van de discussie.
Alle relevante aspecten van het toezichthouden kwamen aan bod. Door haar natuurlijke wijze van sturen gaf Annechien ruimte waar nodig en bracht tegelijkertijd structuur en richting in het gesprek.
Haar warme en betrokken persoonlijkheid droeg bij aan een veilige, open sfeer, waarin zij de dialoog respectvol en doortastend begeleidde, zonder deelnemers te forceren.
Kortom, de begeleiding van onze zelfevaluatie door Annechien was bijzonder waardevol. Het was een middag waarin het gesprek daadwerkelijk over de kern van het toezichthouderschap ging en die ons concrete handvatten heeft geboden voor de toekomst.

Zowel in voorbereiding, als proces en inhoud zijn goed begeleid door Annechien

Annechien heeft een goede voorbereiding gedaan met ons en heeft tijdens de zelfevaluatie waardevolle theorieën (en aandachtspunten vanuit de vereisten van de governance code) meegegeven aan de hand waarvan wij een goede reflectie op ons functioneren konden geven.

Wij zijn zeer tevreden over de begeleiding van de zelfevaluatie. De voorbereiding was zorgvuldig en goed afgestemd op onze context, en de procesbegeleiding was gestructureerd en prettig, met voldoende ruimte voor open gesprek. De evaluator wist goed in te spelen op onze specifieke situatie, waardoor er ook inhoudelijke verdieping ontstond waar dat nodig was.

De evaluatie heeft ons met name geholpen om de samenwerking met het bestuur en de rol van de RvT daarin beter in perspectief te plaatsen en op basis daarvan onze ontwikkelpunten voor de komende jaren scherper te formuleren. De gebruikte werkvormen en methoden hebben het gesprek hierbij op een constructieve en effectieve manier ondersteund.

Ze heeft eerst met iedereen een persoonlijk gesprek gehad. Hierdoor zijn er ook zaken gemeld, die wellicht in groepsverband niet genoemd zouden worden. In de zelfevaluatie heeft ze dit subtiel aangekaart, waardoor het bespreekbaar werd in de groep.