De bezoldigingsmaxima in de WNT worden ieder jaar aangepast aan de loonontwikkeling bij de overheid in het voorgaande jaar. Voor 2018 wordt het algemene bezoldigingsmaximum voor topfunctionarissen in dienstbetrekking vastgesteld op € 187.000 per jaar bij een fulltime dienstverband (in 2017: € 181.000). Topfunctionarissen niet in dienstbetrekkingOok de bezoldigingsmaxima voor...
De Evaluatiewet WNT is eind maart aangenomen in de Eerste Kamer en zal op 1 juli 2017 in werking treden. Met de Evaluatiewet WNT wordt de WNT op enkele onderdelen vereenvoudigd en verbeterd en worden de administratieve lasten voor WNT-instellingen verminderd. Voor corporaties heeft dit laatste punt in de praktijk niet of...
Minister Plasterk (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) heeft de WNT jaarrapportage 2015 naar de Tweede Kamer gestuurd. De minister schrijft dat de naleving van de WNT onverminderd groot is. Het is zijn verwachting dat vanaf 1 januari 2017 deze trend zich doorzet, doordat volgens het overgangsrecht nu ook de eerste zittende...
Op 30 november 2016 heeft minister Blok de Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen toegelaten instellingen volkshuisvesting voor 2017 gewijzigd. De bezoldigingsmaxima zijn aangepast op basis van de loonontwikkeling bij ambtenaren. De bezoldiging van topfunctionarissen bij woningcorporaties wordt gemaximeerd door de WNT en de hierop gebaseerde Regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen toegelaten instellingen volkshuisvesting. Deze zgn. Blok-staffel kent een klassenindeling op...
De VTW-beroepsregel Bezoldiging commissarissen is op 20 april 2015 vastgesteld door de ALV voor de jaren 2015 en 2016. Op 24 november 2016 is deze gewijzigd en vastgesteld voor het jaar 2017. De VTW-beroepsregel is voor alle leden algemeen geldig en bindend. Waarom een aparte beroepsregel De VTW-beroepsregel houdt rekening met...
Vacature VTW bureau - medewerker Ledenbeheer en beleidsondersteuning