Voorwoord

De VTW heeft twee jaar geleden – in goed overleg met de Autoriteit woningcorporaties – de VTW-commissarissenpool opgericht. Het oorspronkelijke doel van de pool is om ervaren commissarissen snel in te kunnen zetten wanneer de RvC niet voltallig of niet meer in functie is. Als tijdelijke commissarissen hebben zij de opdracht om nieuwe RvC-leden te werven.

De VTW-commissarissenpool heeft in korte tijd bekendheid opgebouwd in de sector. In de afgelopen twee jaar zijn 17 commissarissen uit de pool bij 11 corporaties tijdelijk ingezet. In deze publicatie blikken we terug op de afgelopen periode en tekenen we de ervaringen en lessen op van de leden van de VTW-commissarissenpool.

Daarbij staan twee vragen centraal.

Als eerste: welke lessen hebben de tijdelijke commissarissen uit de pool geleerd die relevant zijn voor andere commissarissen? Juist werk onder bijzondere omstandigheden, vaak in een crisissituatie, levert inzichten op waar reguliere commissarissen hun voordeel mee kunnen doen.

Als tweede: wat zijn de ervaringen met de VTW-commissarissenpool in de praktijk? De geïnterviewde leden plaatsen enkele kritische kanttekeningen bij de huidige opzet van de pool. Daar gaan we als VTW zorgvuldig naar kijken: wat kan anders, wat moet beter? Dat doen we in goed overleg met de Autoriteit woningcorporaties die in deze publicatie op de bevindingen van de geïnterviewde leden reageert.

Als VTW zetten wij ons in voor professioneel toezicht in de sector. Dat doen we samen met u als commissaris. We delen kennis en ervaringen. We horen graag als het beter of anders kan. Deze publicatie is daar een mooi voorbeeld van.

Albert Kerssies, directeur VTW
Guido van Woerkom, voorzitter VTW